東北制藥始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，牢固樹(shù)立人才是公司第一資源、人才是企業(yè)最寶貴財(cái)富的理念。在建設(shè)國(guó)際化、創(chuàng)新型、大品牌、和諧型東藥的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，吸引了各類(lèi)高素質(zhì)人才加盟東藥，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中施展才華，大顯身手。在東藥大發(fā)展、大變革進(jìn)程中，通過(guò)建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的制劑、原料藥新廠區(qū)，創(chuàng)新體制機(jī)制，實(shí)施大物流、大外貿(mào)、大制劑的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，為員工成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，人盡其才，才盡其用，使發(fā)展與變革成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的孵化器。
我們以合理的制度激勵(lì)人才，以真摯的情感留住人才，具有全面的津貼制度及全方位發(fā)展的晉升政策，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及雙重晉升通道，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間。激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備各類(lèi)型優(yōu)秀人才。
我們堅(jiān)持建設(shè)和諧文化，努力搭建特色平臺(tái)吸引員工廣泛參與建設(shè)、獻(xiàn)智獻(xiàn)策、發(fā)揮作用。在提高員工收入、關(guān)心員工生活、關(guān)注員工成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)員工健康的基礎(chǔ)上，努力做到“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享”，不斷提升員工的歸屬感、幸福感。
面向未來(lái)，在建設(shè)國(guó)際化、創(chuàng)新型、大品牌、和諧型東藥的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，東北制藥正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企業(yè)的目標(biāo)不斷奮進(jìn)！
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